沿江街道党工委把解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为加强党风廉政建设的一项政治任务，严查群众身边的“四风”和腐败问题，以关注民生回应群众期盼，赢得群众称赞。
    针对发生在基层和群众身边的吃拿卡要等“四风”现象和关系群众切身利益的问题，街道狠抓社区干部违规违纪违法专项整治，共收集到群众反映问题2条，都是要求进一步改进社区干部作风的内容，目前已对涉及的两名社区干部进行了警示教育谈话。
    健全投诉举报平台，向社会公布投诉、举报电话和电子信箱，广泛收集“四风”和服务群众等方面的问题和线索；加大政务公开、党务公开力度，推行重大决策事前、事中和事后的全程监督；街道纪工委采取明查暗访、重点抽查等方式，定期或不定期抽查干部工作纪律、工作状态和重点工作进展情况，每周督查通报，限期整改，坚持把不作为、乱作为、慢作为等行为作为问责重点，要求各社区每一个月公开反馈一次问题整改落实情况。
    社区积极推行“一项机制”、“三个个平台”、“五项内容”的“一三五”工作法，将党务居务公开作为加强党风廉政建设和民生工作的重要任务，从人民群众关心和涉及人民群众切身利益的问题入手，坚持每半月收集一次群众意见建议，并定期将群众的意见、建议、诉求和以及办理结果公开公示，让群众知情并监督。同时，设置民情箱、举报电话、QQ群等平台对社区的党务、财务等内容进行公示，切实做到干部作风有人抓，服务群众有人干，工作效果有人评。
    在社区积极营造开展廉政建设氛围，切实增强社区党员干部的廉政意识。坚持定期向群众公开干部的廉洁承诺、作风建设要求、民主评议、财务收支、惠民政策、困难救助以及各项重点工作开展情况，积极收集群众的意见建议，及时回应和公开群众诉求的落实情况。今年，共收集群众意见建议2件，已办理和向群众公示2件。通过加强警示教育和接受群众评议监督，群众对党员干部信任和放心，满意率达100%。