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软环境建设不能“软”
加强领导,各负其责。建立健全领导职责制,努力构成上下贯通、左右协调、齐心协力抓软环境的工作运行机制。由各分管领导负责其主管站办所,把党风廉政建设和软环境建设与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、实行一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。
注重宣传,营造氛围。成立领导机构,制定活动方案,召开全乡软环境建设活动动员部署大会,全面启动软环境建设活动,并通过悬挂宣传展板、条幅及运用网站、微信宣传等方式进行宣传。同时,要求各站办所要采取多种形式,组织所属工作人员学习活动的主要精神,了解掌握有关软环境建设的制度规定,切实提高服务意识和办事效率,用心为群众提供方便快捷的服务。
改善作风,提升形象。一是以“六个最”即办事理念最先进,办事态度最热情,办事程序最简化,办事时间最快捷,办事成本最低廉,工作成效最显著为基本要求;二是继续开展领导干部“三解三促”活动,着力治理散、懒、庸、浮、满,提升队伍执行力;三是按照“重教育、定规范、建制度、出实效”工作思路,开展职业道德教育,坚持优良传统,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,做到办事要公、作风要实、为政要廉。
严格督促,有违必究。为确保此项工作不走过场,全乡严格按照方案的要求,抓好落实工作,在实际工作中确保方案的落实不走样,进度不落后,工作不放松;同时加大对损害软环境行为的查处问责力度,做到发现一起,查处一起。